Talent INzicht

Talent in Control is DISC gecertificeerd en ondersteunt hiermee professionals in de bewustwording van zichzelf. Bewust jezelf leren kennen, zodat je ook bewust op zoek kunt gaan naar een omgeving passend bij jouw talent. Het creëren van persoonlijk leiderschap!

DISC geeft niet alleen inzicht in je eigen gedrag, krachten en valkuilen….. ook in dat van een ander. Dat is heel waardevol, want daardoor ben je in staat je in de ander te verplaatsen. Door je gedrag- en communicatiestijl aan te passen aan de ander, krijg je (samen) veel meer voor elkaar!

Een DISC gedragsanalyse is voor elke professional een verrijking. Ook voor de professional die goed op zijn plek zit maar nog meer uit een functie wil halen.

Over DISC

De DISC analyse is een betrouwbaar gedragsprofilering systeem en geeft professionals inzicht in zijn of haar vaardigheden, competenties, houding & gedrag. Het onderscheidt vier verschillende gedragsstijlen: Dominant, Invloed, Stabiel en Consciëntieus. Elke stijl heeft eigen kenmerken. Niet één individu is gelijk en niet één DISC-analyse geeft eenzelfde uitkomst. Elk analyse is maatwerk.

De DISC analyse geeft inzicht in de volgende onderwerpen:

  • Uitgebreide persoonsomschrijving (gedrag & houding)
  • Je sterke punten, je talent, je unieke (onderscheidende) capaciteiten
  • Je werkstijl, wat neem je mee naar werk?
  • Waardoor word je gemotiveerd?
  • Welke werkomgeving past bij jou? Wanneer ben jij het meest effectief?
  • Je gedrag en behoeften onder stress
  • Wat zijn de do’s and dont’s in de communicatie met jou?
  • Potentiële aandachtspunten voor ontwikkeling?
  • Hoe herken ik de gedragsstijl van een ander?
  • Spanningen binnen de stijlen
  • En nog veel meer! Een DISC analyse is een rapport dat je inzicht blijft geven. Leg het vooral niet op de plank!

Hoe werkt het?

Om tot een DISC analyse te komen, wordt er eerst online een assessment ingevuld. Dit neemt ongeveer een half uur in beslag. Als het assessment volledig is ingevuld, wordt het rapport gemaakt en volgt er een Talent gesprek. Het kan zijn dat er meerdere vervolg gesprekken wenselijk zijn, uiteraard is dit mogelijk.   

Meer informatie? Neem contact op met Maudy Hellendoorn:
Maudy.hellendoorn@talentincontrol.com
0645302018